Licenciatura en Administración

 

Campus Tijuana / RVOE:017-M2/10

Campus Mexicali / RVOE:027-M1/10

Campus Ensenada / RVOE:044-M3/10

 

 

Formamos egresados con una sólida vocaciónpor emprender nuevas empresas y con una visión de negocios contemporánea y práctica.

 

Perfil Curricular.

Nuestra Institución forma profesionales en Administración capaces deejercer papeles de liderazgo en las organizaciones, que cuenten con una sólida formación técnica y humanística en las distintas áreas de la Administración, de tal forma que sean capaces de optimizar optimicen los recursos humanos, materiales y tecnología para lograr los objetivos organizacionales.

 

Se desarrolla en los egresados un alto sentido de honestidad y ética, un profundo compromiso con la sociedad, así como una actitud de emprendedores y de trabajo en la competitividad, sin que ello signifique perder principios de solidaridad o capacidad para trabajar en equipo.

 

 Perfil de Ingreso.

• Interés por participar y coordinar grupos de trabajo.

• Iniciativa, creatividad y hábitos de orden.

• El manejo de recursos económicos, materiales y humanos.

• Vocación por la realización detallada de aplicaciones administrativas.

• Capacidad analítica, de reflexión y de síntesis.

• Sentido de solidaridad social.

• Capacidad para la resolución de problemas.

• Habilidad oral y escrita.

• Dominio básico de herramientas informáticas.

 

Perfil de Egreso.

El Licenciado en Administración de la Universidad de Tijuana es un profesionista de alto nivel académico, comprometido con la sociedad y con las aptitudes necesarias para proponer soluciones realistas e innovadoras a los dilemas propios del ejercicio de su profesión.

 

El egresado está capacitado para:
• Aplicar las herramientas metodológicas de las diversas escuelas del pensamiento administrativo en la interpretación y operación de formas de administración adoptadas por empresas de la actualidad.

• Identificar áreas de oportunidad en los diferentes ámbitos de gestión y generar estrategias innovadoras que confieran ventajas competitivas a las organizaciones en las que preste sus servicios.

• Diseñar, implementar, dirigir y evaluar planes de desarrollo institucional con un enfoque estratégico, que coadyuven al óptimo funcionamiento de las organizaciones.

• Interpretar y ejecutar auditorías administrativas.

• Desarrollar planes de mercadotecnia internacional que integran las principales variables en la determinación de cursos de acción.

• Aplicar los principios de la reingeniería en el rediseño de procesos en una organización.

• Emprender negocios exitosos que contribuyan al desarrollo económico regional y nacional.

• Dirigir las diferentes áreas de una organización: Recursos Humanos, Mercadotecnia, Producción y Finanzas.

• Elaborar presupuestos, organigramas y análisis de puestos, investigaciones de mercado y programas de trabajo empresarial.

• Administrar sueldos, salarios y realizar auditorías administrativas.

• Formular y evaluar proyectos de inversión a través de diversas herramientas metodológicas que le otorguen viabilidad a una empresa.

 

Campo Laboral:
Presta sus servicios de manera independiente o en instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones no gubernamentales, tales como:

• Gerente general de una empresa.

•Director de finanzas en empresas productivas, bancos o instituciones financieras.

• Responsable del área de Mercadotecnia o Recursos Humanos de empresas con giros comerciales diversos.

• Supervisor de sistemas de calidad en industrias maquiladoras.

• Investigador titular o adjunto en organismos financieros y económicos.

• Consultor de empresas.

 

PLAN DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACION

 

 

MATERIA	CRÉDITOS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN	9
TALLER DE EXPRESION	7
HABILIDADES DE APRENDIZAJE	5
DESARROLLO HUMANO	5
GLOBALIZACION Y POSTMODERNIDAD	7
ETICA PROFESIONAL	5
SEMINARIO DE PROBLEMAS REGIONALES	7
TALLER DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO	5
FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN	7
TEÓRIA ECONÓMICA	7
ESTADÍSTICA	7
TEORÍA DEL DERECHO	7
PROCESO ADMINISTRATIVO	7
CONTABILIDAD I	7
MATEMATICAS FINANCIERAS	7
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS I	7
CONTABILIDAD II	7
MERCADOTECNIA	7
DERECHO MERCANTIL	7
FINANZAS I	7
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II	7
MICROECONOMÍA	7
MERCADOTECNIA APLICADA	7
DERECHO LABORAL	9
FINANZAS II	7
ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS	7
MACROECONOMÍA	7
ANÁLISIS Y DISEÑO DE ORGANIZACIONES	7
ADMINISTRACIÓN DE LA PUBLICIDAD	7
PRODUCCIÓN I	7
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA	7
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL	9
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL	7
DERECHO FISCAL	7
PRODUCCIÓN II	7
ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS	7
DESARROLLO ORGANIZACIONAL	9
TALLER DE RELACIONES PUBLICAS	7
ADMINISTRACIÓN DE IMPUESTOS	7
PROYECTOS DE INVERSIÓN	9
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL	7
AUDITORIA ADMINISTRATIVA	7
ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES	7
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA	7
INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA	5
METODOLOGÍA DE MEJORA DE PROCESOS	7
ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD	9
SEMINARIO DE TITULACION	9
RESIDENCIA PROFESIONAL I	17.5
RESIDENCIA PROFESIONAL II	17.5
TOTAL DE CRÉDITOS	375