
Campus Tijuana / REVOE: 12623
Campus Ensenada / REVOE: 11929
Campus Mexicali / REVOE: 4551
Campus Los Cabos / REVOE: 023/99
Campus La Paz / REVOE: 014/99
Perfil Curricular
Nuestra Institución pretende formar profesionales en Administración que sean capaces de:
Ejercer el papel de líderes de las organizaciones, que cuenten con una sólida formación técnica y humanística en las distintas áreas de la administración, de tal forma que optimicen los recursos humanos, materiales y de la tecnología para el logro de los objetivos organizacionales.
Se pretende desarrollar en los egresados un alto sentido de honestidad y ética; un profundo compromiso con la sociedad; y una actitud de emprendedores y de trabajo en la competitividad, sin que ello signifique perder principios de solidaridad y capacidad para trabajar en equipo.
Perfil de Ingreso
Interés por participar y coordinar grupos de trabajo.
Iniciativa, creatividad y hábitos de orden
El manejo de recursos económicos, materiales y humanos
Vocación por la realización detallada de aplicaciones administrativa
Capacidad analítica, de reflexión y de síntesis
Sentido de solidaridad social
Capacidad para la resolución de problemas
Habilidad oral y escrita
Dominio básico de herramientas informáticas
Perfil de Egreso
El Licenciado en Administración de la Universidad de Tijuana es un profesionista de alto nivel académico, comprometido con la sociedad y apto para proponer soluciones realistas e innovadoras a los dilemas propios del ejercicio de su profesión
Está Capacitado para:
• Aplicar las herramientas metodológicas de las diversas escuelas del pensamiento administrativo en la interpretación y operación de formas de administración adoptadas por empresas de la actualidad
• Identificar áreas de oportunidad en los diferentes ámbitos de gestión y generar estrategias innovadoras que confieran ventajas competitivas a las organizaciones en las que preste sus servicios
• Diseñar, implementar, dirigir y evaluar Planes de Desarrollo Institucional con un enfoque estratégico que coadyuven al óptimo funcionamiento de las organizaciones
• Interpretar y ejecutar auditorías administrativas
• Desarrollar planes de mercadotecnia internacional que integran las principales variables en la determinación de cursos de acción
• Aplicar los principios de la reingeniería en el rediseño de procesos en una organización
• Emprender negocios exitosos que contribuyan al desarrollo económico regional y nacional
• Dirigir las diferentes áreas de una organización: recursos humanos, mercadotecnia, producción y finanzas
• Elaborar presupuestos, organigramas y análisis de puestos, investigaciones de mercados y programas de trabajo empresarial
• Administrar sueldos y salarios y realizar auditorías administrativas
• Formular y evaluar proyectos de inversión a través de diversas herramientas metodológicas que le den viabilidad a una empresa
Campo Laboral
Presta sus servicios de manera independiente o en Instituciones Públicas, Empresas Privadas y Organizaciones no Gubernamentales, como:
• Gerente General de una Empresa
• Director de Finanzas en Empresas Productivas, Bancos o Instituciones Financieras
• Responsable del Área de Mercadotecnia o Recursos Humanos de Empresas con giros comerciales diversos
• Supervisor de Sistemas de Calidad en Industrias Maquiladoras
• Investigador Titular o Adjunto en Organismos Financieros y Económicos
Consultor de Empresas
PLAN DE ESTUDIOS LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MATERIA
|
CRÉDITO |
| • REDACCION DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS | 8 |
| • TALLER DE EXPRESION I | 8 |
| • GLOBALIZACION Y MODERNIDAD | 8 |
| • INDIVIDUO, SOCIEDAD Y ECOLOGIA | 8 |
| • IDIOMA EXTRANJERO | 8 |
| • INFORMATICA | 6 |
| • HABILIDADES DEL APRENDIZAJE | 6 |
| • PROCESO ADMINISTRATIVO I | 8 |
| • ANALISIS Y DISEÑO DE ORGANIZACIONES | 8 |
| • PLANEACION ESTRATEGICA Y TOMA DE DECISIONES | 8 |
| • AUDITORIA ADMINISTRATIVA | 8 |
| • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | 8 |
| • ADMINISTRACION DE EMPRESAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS | 8 |
| • SEMINARIO INTEGRADOR DE ADMINISTRACION | 12 |
| • ADMINISTRACION DE COMPRAS | 8 |
| • DESARROLLO ORGANIZACIONAL | 8 |
| • PRODUCCION I | 8 |
| • PRODUCCION II | 8 |
| • DESARROLLO DE EMPRESAS | 8 |
| • ANALISIS DE DECISIONES | 8 |
| • SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL | 6 |
| • PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD I | 8 |
| • CONTABILIDAD DE COSTOS I | 8 |
| • ADMINISTRACION FINANCIERA I | 8 |
| • FINANZAS I | 8 |
| • FINANZAS II | 8 |
| • FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION | 8 |
| • ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES | 8 |
| • SEGURO SOCIAL | 8 |
| • TEORIA ECONOMICA I | 8 |
| • MICROECONOMIA | 8 |
| • MACROECONOMIA | 8 |
| • PUBLICIDAD I | 8 |
| • PUBLICIDAD II | 8 |
| • MERCADOTECNIA I | 8 |
| • MERCADOTECNIA II | 8 |
| • DERECHO LABORAL I | 8 |
| • DERECHO MERCANTIL I | 8 |
| • DERECHO FISCAL I | 8 |
| • TEORIA DEL DERECHO | 8 |
| • INFORMATICA ADMINISTRATIVA | 8 |
| • MATEMATICAS FINANCIERAS I | 12 |
| • MATEMATICAS FINANCIERAS II | 8 |
| • ESTADISTICA I | 8 |
| • SEMINARIO DE TITULACION | 8 |
| • PROCESO DE TITULACION I | 4 |
| • PROCESO DE TITULACION II | 4 |
TOTAL CRÉDITOS |
370 |
• Normal
• Licenciaturas
• Especialidades
• Especialidades
• Maestrías
diplomados
comunicación
medialab